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Incidencia del liderazgo situacional en las habilidades gerenciales para el crecimiento integral de organizaciones no gubernamentales en Colombia ; Incidence of situational leadership on managerial skills for the integral growth of non-governmental organizations in Colombia

• Authors : López Lora, Jairo Alejandro; Sánchez Acevedo, Juan Pablo

Subjects: PLANIFICACION ESTRATEGICA; CRECIMIENTO EMPRESARIAL; LIDERAZGOColombia; Campus UMNG

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Competencias que deben desarrollar los guardas de seguridad para optimizar la prestación del servicio en el sector comercial ; Competences to be developed by security guards to optimize service provision in the commercial sector

• Authors : Triana Sarmiento, Jorge Enrique; Vega Pulido, Oscar

Subjects: Seguridad privada; competencias; centros comercialesCampus UMNG

• Source: Academia de Vigilantes Adevip Ltda. (s.f.). Ciclo de Capacitación Supervisor. Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. ; Asamblea Nacional Constituyente. (1991). Constitución Política.

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Importancia de las competencias del personal en procesos y procedimientos ; Importance of personnel competencies in processes and procedures

• Authors : Bonilla Perez, Pedro Fernando; Naranjo Martínez, Carlos Andrés

Subjects: APTITUDES; MANUALES ADMINISTRATIVOS; RECURSOS HUMANOSCampus UMNG

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Cómo la tecnología sirve de herramienta en la inteligencia organizacional dentro de la alta gerencia en materia humana ; How technology serves as a tool in organizational intelligence within senior management in human matters

• Authors : Reyes Cárdenas, Yuly Carolina; González Quiroga, Marta Viviana

Subjects: INTELIGENCIA SOCIAL; TECNOLOGIA DE LA INFORMACION; ManagementCampus UMNG

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Propuesta de modelo de competencias para técnicos de mantenimiento aeronáutico ; Competency model proposal for aeronautical maintenance technicians

• Authors : Reyes Rojas, Xiomara; Huertas Zamudio, José Israel

Subjects: AERONAUTICA - MANTENIMIENTO Y REPARACION; LIDERAZGO; TRABAJO EN EQUIPOCampus UMNG

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La relevancia de la investigación en las empresas de vigilancia y seguridad privada ; The relevancy of the investigation on private security companies

• Authors : Bulla Castillo, Angelica; Boshel Norman, Carlos

Subjects: POLICIA PRIVADA; ADMINISTRACION DE RIESGOS; SERVICIOS DE SEGURIDAD PRIVADACampus UMNG

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La gestión del talento humano por competencias como principal herramienta para la administración de la institución caso de estudio Policía Nacional ; The management of human talent by competencies as the main tool for the administration of the institution case study National Police

• Authors : Gaviria Muñoz, Johnny Alfredo; Sánchez Acevedo, Juan Pablo

Subjects: POLICIA - COLOMBIA; RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRACION DE PERSONALCampus UMNG

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La gestión del recurso humano como parte de las estrategias organizacionales ; Human resource management as part of organizational strategies

• Authors : Granados Pérez, Leidy; Sánchez Acevedo, Juan Pablo

Subjects: RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRACION DE PERSONAL; INTELIGENCIA EMOCIONALCampus UMNG

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Cuales son esas competencias que ayudan al alférez de la Escuela Militar a ejercer el liderazgo en su carrera profesional ; What are those competencies which support to the ensing to perform the leadership in his vocational career ; What are those competencies which support the ensing of thr military school to performance the lidership in his career

• Authors : Bernal Vallarino, Ricardo Andres; Pérez, Carlos

Subjects: LIDERAZGO; PSICOLOGIA MILITAR; ETICA MILITARCampus UMNG

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Propuesta para el desarrollo de un proceso de evaluación del recurso humano en la empresa Ánsar SAS ; Proposal for the development of a human resource evaluation process in the company Ánsar SAS

• Authors : Fernández Caicedo, Laura; Sánchez Acevedo, Juan Pablo

Subjects: Evaluation process; Job performance; RewardsCampus UMNG

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